Предупреждения за опасност по общини в област Ямбол

Изписаните в таблицата текстове на предупрежденията са стандартни по приетите в НИМХ прагови стойности на метеорологичните елементи, без да са подробно прецизирани за всяка община.

Община	Висока температура	Ниска температура	Вятър	Дъжд	Сняг и/или поледица
Стралджа				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Тунджа				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Ямбол				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Елхово				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Болярово				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа

Обявление за разрешение за строеж

И тази година, по традиция продължаваща вече две десетилетия, Арт фоайето на Областна администрация Ямбол ще бъде домакин на изложба на художника Цветан Казанджиев озаглавена „Коледни послания“. Откриването на изложбата ще се проведе на 03.12.2025 година, от 17:00 часа, в Арт фоайето на Областна администрация Ямбол.

Изложбата ще включва 25 непоказвани до момента творби на Цветан Казанджиев, един от най-разпознаваемите български автори, чието творчество пленява със своята неподражаема естетика, емоционална дълбочина и изключителна чувствителност към детайла.

Експозицията, на която жителите и гостите на област Ямбол ще имат възможност да се насладят до средата на месец януари 2026 година, е синтез от графика, акварел и рисунка.

Предупреждения за опасност по общини в област Ямбол

Изписаните в таблицата текстове на предупрежденията са стандартни по приетите в НИМХ прагови стойности на метеорологичните елементи, без да са подробно прецизирани за всяка община.

Община	Висока температура	Ниска температура	Вятър	Дъжд	Сняг и/или поледица
Стралджа
Тунджа				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Ямбол				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Елхово				Количество валеж: 20-35 mm за 24 часа или интензивен валеж – до 30 mm за 6 часа
Болярово

Заповед за отчуждително производство

За 18.11.2025 г. НИМХ- МОСВ издава предупреждение от първа степен (жълт код) за силен югозападен вятър със средна скорост 14-19 м/с и пориви 20-24 м/с в областите – Варна, Бургас, Сливен, Хасково, Смолян, Кърджали, Ямбол.

Обявление за отчуждителна процедура

За повече информация за прогнозата натиснете тук

П Р О Т О К О Л

за допуснатите и недопуснати кандидати

за длъжността „Главен експерт“

(наименование на длъжността)

в административно звено: дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“

(наименование на звеното)

I. Таблица за преценка на представените документи от кандидатите

1. Изисквани документи от кандидатите за длъжността съгласно обявата:

– Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на комкурсите и подбора при мобилност на държавни служители);

-Декларация за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на комкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

– Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ по някоя специалност от професионалното направление: „Обществени комуникации и информационни науки“, или аналогична специалност, ако образователно-квалификационната степен е придобита в чужбина.

– Копия от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, ако има такъв или копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит, ако има такъв (трудова, служебна, осигурителна книжка или аналогичен документ съгласно законодателството на друга държава (ако стажът е придобит в чужбина).

2. Изисквания към качествата на кандидатите за длъжността съгласно обявата:

Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

– изискана минимална степен на завършено образование: висше образование, образователно-квалификационна степен: Бакалавър.

– професионален опит – 2 години в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика, а именно в областта на: Обществени комуникации и информационни науки или Минимален ранг – IV младши.

– специфични изисквания: Кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

– други изисквания: специалности от професионалното направление: „Обществени комуникации и информационни науки“, или аналогична специалност, ако образователно-квалификационната степен е придобита в чужбина.

Забележки:

¹ На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи съответстват на изискваните в обявата, се записва „да“. На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи не съответстват на изискваните в обявата, в таблицата се посочва конкретно кои документи не съответстват на обявата или липсват.

² На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, се записва „да“. На съответния ред срещу името на кандидата, чиито представени документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, в таблицата се посочва конкретно кои изисквания не са удостоверени.

 II. Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

а) Допуска до конкурс следните кандидати:

1. Силвена Маркова Стоянова

Посоченият допуснат кандидат трябва да се яви на тест на 20.11.2025 г.  от 10.30 ч. в сградата на Областна администрация Ямбол.

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати: няма

 Подписи на членовете на конкурсната комисия:

1. Руска Йовчева (П)

2. Ваня Зафирова (П)

3. Йорданка Великова (П)

Дата: 10.11.2025 г. 

Система за определяне на резултатите при провеждане на конкурса за длъжността „Главен експерт“ в дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост” в Областна администрация Ямбол

Провеждането на конкурса се състои в два етапа:

1. Първи етап – Решаване на тест.

Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроси с един възможен верен отговор.

Времето за решаване на теста е 40 минути.

Максималния резултат от теста е 25 точки. Всеки въпрос с верен отговор носи 1 точка. Всеки въпрос с грешен отговор носи 0 точки. Минимален брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и се допуска до втория етап – интервю, е 20 точки.

Коефициентът, с който се умножава резултата от теста, определен съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 4.

Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръгче. Ако е сгрешен отбелязания отговор и кандидатът иска да го промени, същият следва да сложи знака „Х“ и да се подпише. Приема се за посочен отговорът, който е заграден с кръгче и не е поставен знак „Х“. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.

2. Втори етап – Интервю.

На основание чл. 42, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, комисията формулира въпроси, които се задават на всички кандидати.

Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто е 20 точки, който е средноаритметичен от оценките, дадени от всеки член на комисията. Коефициентът, с който се умножава резултата от интервюто, определен съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 4.

Критериите за преценка на кандидатите са:

2.1. Аналитична компетентност;

2.2. Ориентация към резултатите;

2.3. Работа в екип;

2.4. Комуникативна компетентност;

2.5. Фокус към клиента (вътрешен/външен);

2.6. Професионална компетентност;

2.7. Дигитална компетентност.

Преценката се извършва по 5 – степенна скала, както следва:

5 – напълно отговаря на изискванията за длъжността;

4 – в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността;

3 – в средна степен отговаря на изискванията за длъжността;

2 – в малка степен отговаря на изискванията за длъжността;

1 – не отговаря на изискванията за длъжността.

Въз основа на отговорите на кандидата, всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидатите от интервюто за експертни длъжности (Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители).

Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след запетаята.

При постигнат на интервюто резултат под минималния – 20 точки, кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.

Съгласно чл. 43, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени с определените коефициенти.

Провеждане на тест – на 20.11.2025 г. от 10:30 ч. в заседателната зала  на Областна администрация Ямбол.

Провеждане на интервю – на 20.11.2025 г. от 13:00 ч. в заседателната зала  на Областна администрация Ямбол.

Председател на конкурсната комисия:    / п /                                                                 (Р. Йовчева)