О Б Я В Л Е Н И Е
за провеждане на конкурс за назначаване на държавен служител
На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 10, ал. 1 и ал. 2 от същия закон, чл. 4, ал. 1, чл. 13, ал. 1, чл. 14, чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Областен управител на област Ямбол
О Б Я В Я В А
конкурс за длъжността
„Главен експерт“
в дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост”, в Областна администрация Ямбол, на пряко подчинение на директор на дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост”.
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
– Изисквана минимална степен на завършено образование: висше образование, образователно-квалификационна степен – бакалавър.
– Професионален опит – 2 години в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика, а именно в областта на: управление или разпореждане с имоти, административно обслужване, строителство или устройство на територията, или Минимален ранг – IV младши.
– Специфични изисквания: Кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
2. Други изисквания: Специалности от професионални направления: „Право“, „Администрация и управление“, „Архитектура, строителство и геодезия“ или аналогична специалност, ако образователно-квалификационната степен е придобита в чужбина.
3. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
Длъжността “главен експерт” е свързана с разработването на експертни анализи и изготвянето на становища по важни проблеми от дейността на дирекция АКРРДС, подготовка на отговори на запитвания на физически и юридически лица, с изготвянето на експертни анализи във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията и подобряване на административното обслужване.
Главният експерт носи пряка отговорност във връзка с прилагането на нормативните актове и предлаганите от него решения.
Осигурява изпълнение на правомощията на областния управител по ЗДС, ППЗДС, ЗУТ, ЗКИР.
Осъществява дейности по придобиване, разпореждане и управление на имоти държавна собственост.
Осъществява дейности в областта на устройството на територията и строителството.
Подпомага дейността на дирекцията по опазване и защитата на държавната собственост на територията на област Ямбол.
Осъществява връзка с териториалните звена на централната администрация на изпълнителната власт, по въпроси, свързани с държавната собственост.
Предоставя административни услуги във връзка с функциите на дирекцията.
4. Брой работни места, за които се обявява конкурсът – 1 брой.
5. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
6. Начин за провеждане на конкурса:
Конкурсът за длъжността „Главен експерт“ в дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост”, на основание чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1, изр. второ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, ще се проведе чрез:
Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно областна администрация и
Интервю.
С решаването на тест се цели да бъдат проверени знанията и уменията на всеки кандидат, посредством въпроси, свързани с устройството и функционирането на Областна администрация, както и свързани с професионалната област на длъжността. Чрез теста се цели да бъдат проверени знанията и уменията на всеки кандидат да се справя със задачи, които са свързани със задълженията на конкурсната длъжност.
Чрез интервюто се цели да бъдат проверени и установени в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
7. Необходими документи за участие в конкурса:
– Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители), което могат да получат в „Центъра за административно обслужване” на Областна администрация Ямбол или да изтеглят от интернет страницата на Областна администрация Ямбол – https://yambol.government.bg/, раздел „Обяви и конкурси“ (вкл. от Интегрираната информационна система на държавната администрация (ИИСДА);
– Декларация за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, а именно декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност.
Декларация може да бъде получена в „Центъра за административно обслужване” на Областна администрация Ямбол или да изтеглят от интернет страницата на Областна администрация Ямбол – https://yambol.government.bg/, раздел „Обяви и конкурси“ (вкл. от Интегрираната информационна система на държавната администрация (ИИСДА).
– Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по някоя от следните специалности: „Право“; „Администрация и управление“; „Архитектура, строителство и геодезия“;
Документите, издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища.
Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
– Копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, ако има такъв или копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка или аналогичен документ съгласно законодателството на друга държава (ако стажът е придобит в чужбина). Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалния опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор и др.)
8. Място за подаване на документите: в „Центъра за административно обслужване” на Областна администрация Ямбол, гр. Ямбол, ул. „Жорж Папазов“ № 18. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
На основание чл. 17, ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители необходимите документи за участие в конкурса може да се подават и по електронен път, като в този случай заявлението за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители) и Декларацията за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: region@yambol.government.bg. В този случай на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща се изпраща информация за пречките за назначаване по чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и длъжностната характеристика.
9. Срок за подаване на документите: До 17:30 часа на 01.04.2024 година, всеки работен ден от 09:00 ч. до 17:30 ч.
10. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: На информационното табло в партерния етаж на сградата на Областна администрация Ямбол, гр. Ямбол, ул. „Жорж Папазов” № 18 и на интернет страницата на администрацията: http://yambol.government.bg.
11. Размер на основната месечна заплата за длъжността: Минималният и максималният размер на основната месечна заплата, определена за длъжността в степен първа на съответното длъжностно ниво е от 933 лв. до 1800 лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат и Вътрешните правила за заплатата на служителите в Областна администрация – Ямбол.
За допълнителна информация на тел.: 046/68-68-14
Заявление за участие в конкурс
Декларация за участие в конкурс по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС