Утвърдени със заповед № РД-10-00021/10.02.2025г на областен управител на област Ямбол

На основание чл. 32, ал.1 от ЗА, във връзка с процедура за мобилност на държавни служители и чл. 81 а от ЗДСл, за длъжност „Главен счетоводител”, в дирекция „Административно-правно обслужване, финанси и управление на собствеността”:

О П Р Е Д Е Л Я М:

I. КРИТЕРИИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ПОДБОР при наличие на повече от един кандидат за длъжността „Главен счетоводител“, в дирекция „АПОФУС“

1. Аналитична компетентност;
2. Ориентация към резултати;
3. Работа в екип;
4. Комуникативна компетентност;
5. Професионална компетентност;
6. Дигитална компетентност;
7. Фокус към клиента /вътрешен и външен/.

II. РЕД ЗА ОЦЕНЯВАНЕ

Кандидатите на събеседването се оценяват съгласно посочените критерии за степента и нивото на компетентност.

Всеки критерий се оценява по 5-степенна скала, като 5 е най-високата, а 1 е най-ниската оценка:

5 – напълно отговаря на изискванията за длъжността;

4 – в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността;

З –  в средна степен отговаря на изискванията за длъжността;

2 – в малка степен отговаря на изискванията за длъжността;

1 – не отговаря на изискванията за длъжността.

Окончателният резултат на всеки кандидат е средноаритметична величина от получените оценки на събеседването. За успешно издържали подбора се счита кандидатите, получили окончателен резултат не по-малък от 4,00.